Oleh: Libertus Liber, (Anggota Forum Wartawan dan LSM Kalbar)
MEMBANGUN TIM yang solid dimulai dari kualitas individu yang cerdas. Tim yang luar biasa dibentuk oleh anggota yang memiliki visi dan misi untuk mencapai tujuan terbaik.
Meski tiap anggota memiliki tugas dan tanggung jawab pekerjaannya sendiri, tetap saja merupakan bagian dari organisasi. Forum Wartan dan LSM Kalimantan Barat (Kalbar) hanya bisa berkembang jika orang-orang di dalamnya memiliki keinginan untuk membesarkan Forum dan mengesampingkan kepentingan pribadi.
Dengan iklim berorganisasi yang hangat dan memberdayakan bukan hanya membuat anggota nyaman, tapi juga bisa meningkatkan produktivitas. Forum yang memiliki anggota yang solid dan mentalitas tim yang kuat bisa membuat Forum Wartawan dan LSM KalBar berkembang dengan baik.
Sadar untuk mendukung satu sama lain, saling melengkapi dan bertanggung jawab, jelas bahwa perusahaan memilki fondasi yang sangat kokoh untuk dapat berkembang. Untuk itu, demi suksesnya Forum Wartawan dan LSM KalBar penting untuk memperhatikan kiat membangun tim yang solid.
Fokus mencari orang yang tepat
Sesuaikan kepribadian anggota Forum dengan jenis pekerjaan yang dijalani sesuai dengan profesinya. Dalam merekrut anggota di dalam sebuah Forum, fokuslah mencari orang-orang yang tepat mengisi bagian atau divisi atau koordinator masing-masing Kabupaten Sanggau.
Selain mempertimbangkan faktor profesional misalnya, bisa juga mencocokkan kesesuaian kepribadian anggota Forum dengan jenis pekerjaan yang dijalankan sesuai dengan visi-misi Forum Wartawan dan LSM KalBar.
Mementingkan seluruh Koordinator atau divisi keanggotaan, mendapat apresiasi oleh atasan merupakan hal yang penting. Sebab merasa kinerja mereka diperhatikan dan dihargai, dan hal ini adalah salah satu dasar untuk membangun tim yang solid.
Dengan demikian, bila Pimpinan tak pelit memberikan apresiasi kepada anggota, mereka akan bekerja dengan optimal dan terdorong untuk semangat mengembangkan Forum. Namun, jika anggota tidak merasa dihargai, cepat atau lambat mereka akan keluar dari Forum untuk mencari organisasi di tempat lain.
Membangun kebersamaan di luar jam kerja bisa membuat anggota tim saling mengenal. Mengenal orang-orang yang tergabung dapat membantu anggota memahami gaya anggota dan melakukan diskusi yang konstruktif dengan mereka. Bisa membantu anggota tim saling mengenal dengan membangun kebersamaan di luar jam kerja, misalnya saja dengan mengadakan pertemuan ngopi bareng anggota.
Salah satu cara membangun tim yang solid adalah saling menjaga komunikasi sesama anggota dengan saling terbuka dan membagikan informasi.
Cara terbaik untuk menunjukkan respek atau rasa hormat terhadap sesama anggota forum adalah melalui komunikasi. Jika tim tidak saling terbuka dan membagikan informasi, tim tentu akan terhambat dan sulit maju. Sebab soliditas tim ditentukan oleh komunikasi dan koordinasi yang baik antar anggota forum.
Menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang merupakan dasar membangun forum yang solid. Dengan begitu individu memiliki tanggung jawab atas setiap tugas yang diemban oleh anggota forum.
Selain itu, pentingnya memberikan penguatan positif terhadap satu sama lain akan membantu anggota tim forum untuk memastikan bahwa mereka bekerja bersama-sama dalam tim demi mencapai tujuan jangka panjang. Namun ingat, sasaran kinerjanya pun harus jelas dan nyata.
Penting untuk merayakan keberhasilan atau ketika forum berlangsung dengan baik.
Kumpulkan tim forum dan pastikan semua orang menyadari bahwa ketika mereka bekerja bersama dengan solid, hal-hal besar dapat terjadi.
Jika seseorang melakukan pekerjaannya dengan baik, berikan mereka apresiasi di depan anggota tim lainnya sehingga setiap usaha dapat dilihat dan dihargai. Ini juga membantu setiap orang untuk merasa bahwa segala sesuatu yang mereka lakukan membuahkan hasil.
Sebaliknya jika tim forum gagal, bersatulah dan jadikan kegagalan sebagai pelajaran untuk keberhasilan mendatang. Jangan lemparkan kesalahan kepada siapa pun, tanggung segala risiko secara bersama-sama adalah salah satu cara untuk membentuk tim yang solid. (*)
